קורס ניהול ידע- איך זה התחיל
כאשר נרשמתי לקורס "ניהול ידע" היה לי קשה לדמיין מה בדיוק אנו הולכים ללמוד.
שאלתי את עצמי: איך אפשר לנהל ידע? מה בדיוק אנו הולכים ללמוד בקורס הזה? ואז בהרצאה הראשונה הבנתי שקורס "ניהול ידע" שייך לעולם המודרני, ובסופו של השיעור, הבנתי שאני לא יודעת כל כך הרבה דברים בעולם הוירטואלי!!!
קורס "ניהול ידע" הזכיר לי קצת קורס אחר שלמדתי בתואר ראשון הנקרא "מערכות מורכבות" (מרצה מר רזי עפרון) שבו למדתי על ייצור ידע חדש, תורת הרשתות, מערכות כאותיות ויזואליזציה, ייעול תהליכים בארגון וכו'. הייה לי מעניין האם אכן יש קשר בין שני המושגים האלה, ניהול הידע ומערכות מורכבות, ואז מצאתי בלוג של ד"ר אלון הסגל, אשר דיבר על היכולת של ארגון בעל מבנה מסורתי, לנהל ידע נפגמת, קרוב לוודאי, לא רק בגלל תהליכי ניהול לא תקינים או בגלל חוסר בידע, אלא בגלל פרדוקס השליטה בארגון הנובע בין השאר ממבנה ארגוני שאינו מתאים לניהול תהליכים וחלוקת תפקידים שאינה מתאימה עוד לארגון הרוצה לשרוד ולהצליח בעידן הידע. לעומת זאת דווקא ארגונים בעלי מאפייני מערכת-מורכבת-מסתגלת, יכולים להגיע ליכולת מוכחת של ניהול ידע, תוך שיפור בתהליכי תעבורת הידע והאינטגרציה בין העובדים. ארגונים אלו יהיו בעלי יכולת טובה יותר להגיב נכון ומהר יותר לשינויים דינאמיים בסביבה.
אני חושבת שקורס "ניהול ידע" יכול לתרום רבות לידע שלנו ומאוד מסקרן אותי איזה דברים מעניינים נלמד בהמשך!
אני מתחילה את המסה שלי!
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה